TIPS SUKSES SELEKSI KERJA

semua orang yang baru lulus dari perguruan tinggi S1/S2 akan membutuhkan pekerjaan, baik itu jalur bisnis ataupun bekerja di sebuah perusahaan/instansi. khusu anda yang akan berkarir di perusahaan/instansi akan melalui tahapan seleksi kerja, dalam tahapan ini anda akan bersaing dengan para pencari kerja lainya yang jumlahnya puluhan hingga ribuan dengan kometensi masing-masing. hanya mereka yang dianggap layak oleh perusahaan akan diterima. jika ada memahami proses seleksi kerja dan tips dalam menyiasati seleksi kerja kemungkinan besar anda kana memenangkan persaingan tersebut, sehingga anda bisa diterima bekerja.
tipe seiap orang sangat berbeda dan unik, ada yang mudah diterima kerja namun mudah bosan pada pekerjaanya sehingga ia sering keluar masuk perusahaan dan ada juga yang sulit menembus seleksi kerja namun sangat loyal ketika bekerja. ada lagi yang diminta oleh perusahaan/intansi agar kita bekerja ditempat mereka, kualifikasi yang ketiga ini adalah yang paling baik kualitasnya dan umumnya sudah profesional dan non fres greduate (berpengalaman).

beberapa tips jitu menyiasati seleksi kerja lihat di www.quantumnusa.com :
1. surat lamaran yang menggunakan bahasayang menarik
2. cv yang menjual dan penuh kekuatan
3. mampu menyiasati jawaban yang tepat dalam wawancara kerja
4. penampilan yang menarik dan elegant
 dari beberapa tahapan seleksi kerja yang paling dianggap menakutkan adalah wawancara / interview, kenapa karena pada tahapan ini pelamar kerja berhadapan langsung dengan tim perusahaan one by one, atau mungkin one by two.
banyak yang gugur dalam thapan ini, padahal dalam wawancara kerja hal-hal yang ditanyakan sangat sederhana, contoh ;
1. kenapa anda ingin bekerja di perusahaan ini
2. jelaskan tentang diri anda
3. apa keuntungan perusahaan jika merekrut anda sebagai karyawan
4. sebutkan prestasi anda
5. sebutka kelebihan dan kekurangan anda, dll.
temukan jawabanya dan mulailah belajar, anda bisa belajar bersama tim psikologi HRD di www.quantumnusa.com